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한국전력공사(KEPCO) 신입사원 공개채용 (~7.18) #취업iN 본문
2016년 제2차 한국전력공사 대졸 신입사원 채용공고
한국전력공사 대졸 신입사원을 아래와 같이 채용합니다.
총 채용인원 151명
사무 30명 / 송배전 121명 채용하네요!
송배전 채용조건은?
입사 후 해당권역 또는 본사에서 10년간 의무 근무(지역전문사원)
※ 기간 중 간부로 승격시 권역근무 의무기한 해제
원서접수 : 7월 7일 목요일 ~ 7월 18일 월요일 까지
(채용홈페이지에서 온라인 접수하세요)
▲ 2016 한국전력공사(KEPCO) 신입사원 채용안내
시험일 : 2016년 7월 30일 토요일
※ 한국전력공사 필기시험 교재 추천해드립니다.
『 2016 KEPCO(한국전력공사) NCS형 직무능력검사 』
[실전모의고사 수록/ 2016.04.02, 2015.10.31 기출문제 수록]
ㆍ개정11판 발행 : 2016년 7월 20일
ㆍ총 페이지 : 378 페이지
ㆍ판형 : 4×6배판
ㆍISBN : 979-11-7002-382-1 13320
[특 장]
2016. 04. 02. / 2015. 10. 31. / 2015. 07. 04. 기출문제 수록
사무/송배전/토목/건축/통신(일반.정보보안)/원자력/IT(일반.정보보안)
가히 ‘전쟁’이라고 말할 수 있는 취업경쟁에서 선호도 최상위 공기업 중 하나인 한국전력공사의 신입사원 채용시험은 기회마저 흔치 않은 젊은 취업희망자들에게 놓쳐서는 아니 될 절호의 기회일 것이다. 이 기회를 잡기 위해 수험생 입장에서는 경쟁자들을 이기기 위한 좀 더 철저한 시험 준비를 하여야 한다.
2015년(공고문 기준) 전형절차는 1차 서류심사, 2차 직무능력검사, 3차 직무능력면접 및 인성검사, 4차 경영진면접 전형이 단계적으로 실시되며 직무기반 NCS형 문항의 비율을 높여갈 예정인데, 이는 직무능력검사를 더욱 중요시하는 최근 공기업들의 채용 패턴을 반영한 결과로서 직무능력검사가 예전과 같은 형식적인 과정이 아니라 당락을 가르는 중요한 절차로서 채용과정에 있어 핵심이 된다는 의미일 것이다.
이 책은 한국전력공사에 입사하기를 희망하는 수험생들을 위하여 새로운 전형절차와 방법을 철저히 분석·반영하고 그동안의 한국전력공사의 기출문제를 유형별로 꼼꼼히 분석하여, 출제가 예상되는 유형의 문제를 최대한 수록하였다. 또한, 출제 가능성이 높은 문제들을 각 영역별로 간결하게 정리하는 방법으로 단기간에 효율적으로 대비할 수 있도록 하였으며, 인성검사 모의테스트와 면접의 기출문제도 수록하여 최종단계까지 완벽히 대비하게 한 수험서이다.
이 책에 수록된 ‘한국전력공사 기출문제’는 수험생들의 기억을 바탕으로 실제문제와 학습내용, 문제유형이 같은 문제로 새로이 창작한 것들이다. 따라서 실제 기출문제 원안과 동일하지 않지만 이 시험의 출제경향과 출제수준, 그리고 난이도를 파악하는 데 있어서 실제문제를 다루는 것과 똑같은 학습효과를 거둘 수 있을 것이다.
끝으로 이 책을 공부하는 수험생들이 사회에 보탬이 되는 한국전력공사의 우수한 사원이 되길 진심으로 바란다.
[목 차]
제1편직무능력검사I-적성검사
제1장 언어유추력검사 002
제2장 언어추리력검사 019
제3장 판단력검사 039
01 빈칸 채우기 039
02 문장배열 051
03 논지 파악 057
04 오류찾기 073
제4장 응용계산력검사 080
01 농 도 080
02 거리·속도·시간 084
03 작업계산(일) 088
04 나 이 093
05 기 타 097
제5장 수추리력검사 112
01 수추리 112
02 문자추리 128
제6장 공간지각력검사 131
2편직무능력검사II-직무기반 NCS형
제1장 의사소통능력 142
제2장 수리능력 163
제3장 문제해결능력 181
제4장 자원관리능력 200
제5장 대인관계능력 212
제6장 정보능력 220
제7장 기술능력 236
제8장 조직이해능력 250
제3편인성검사
제3편 인성검사 262
부 록실전모의고사
Final 1 실전모의고사 272
Final 2 정답 및 해설 231
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